청년도약장려금 지원금과 실업급여에 관한 질문입니다. 안녕하세요. 2024년 11월1일 입사하여 2025년 10월 31일까지 계약한 사람입니다.

청년도약장려금 지원금과 실업급여에 관한 질문입니다. 안녕하세요. 2024년 11월1일 입사하여 2025년 10월 31일까지 계약한 사람입니다.

안녕하세요. 2024년 11월1일 입사하여 2025년 10월 31일까지 계약한 사람입니다.질문 1. 실업급여 받을 수 있나요?​받을 수 있습니다!​- 정규직 계약서를 회사가 따로 보유 중이더라도, - 실제로는 기간제 근로(1년 계약)로 일했고, - 10월 31일에 계약만료로 퇴사하면​→ 비자발적 퇴사로 인정되어 실업급여 수급 요건을 충족해요.​∨ 노동부 감사는 회사가 허위로 정규직이라 신고해 지원금을 받은 경우 문제가 될 수 있지만, 질문자님이 실업급여 받는 건 별개 문제예요! 안심하셔도 돼요​ 질문 2. 퇴직금 받을 수 있나요?​네! 1년 이상 계속 근무하면 퇴직금 지급 대상입니다. → 2024.11.01 ~ 2025.10.31이면 딱 1년 근무이므로 퇴직금 지급 대상 맞아요!​▶ 정리하면​- 실업급여, 퇴직금 모두 받을 수 있는 조건입니다. - 다만, 실업급여 신청 시엔 계약서/근무내역 등 서류 정확히 챙기세요!