근로계약서 작성 다음달에 새로 오픈하는 회사에 들어가게 되는데 면접은 두달 전쯤에 봤어요.

근로계약서 작성 다음달에 새로 오픈하는 회사에 들어가게 되는데 면접은 두달 전쯤에 봤어요.

다음달에 새로 오픈하는 회사에 들어가게 되는데 면접은 두달 전쯤에 봤어요. 그때 면접 보고 며칠전에 일이 좀 더 들어와서 한명 더 뽑아야 할거 같다. 아는 사람 있냐 해서 없다 하니 구인광고에 올리겠다 해서 알겠다고 했어요. 근데 새로 올라온 공고의 급여랑 저 면접 때랑 달라요. 근데 거기에 새로 오픈하는데고 먼저 뽑힌 사람이 있다. 두명다 2개월 수습이고 월급은 동일하다. 하고 적혀 있더라고요. 근데 금액이 너무 낮아요. 저랑 약속한 금액보다 훨씬 적은데 이거 오픈 하기 전에 물어 봐야 해요, 아니면 오픈 하고 출근 하고 물어 봐요? 두달 다른데도 못가고 기다렸는데 이거 물어봤다고 짤리면 어쩌죠ㅠ